住民票の写し（世帯主・続柄を省略せず、交付日から３ケ月以内のマイナンバーが記載されたもの。また世帯主が被保険者でない場合は戸籍抄本も必要）、誓約書に記載の各種証明書類、就業証明書(扶養対象のご家族がパート･アルバイト等で勤務中の場合)、健康保険資格喪失証明書

事由発生から５日以内

事業主（会社）経由で健保組合へ

• 認定日は必要書類一式が提出され、健保組合が事実を認めた日となります。
• 一時的な収入超過により、年間収入が１３０万円（６０歳以上の方、または障がいのある方は１８０万円）を超える見込みの方は、別途証明書類が必要になりますので、健保組合へご連絡ください。

• 被扶養者になれる人の範囲
• 被扶養者になれる人の条件
• 被扶養者認定に必要な添付書類
• 「年収の壁・支援強化パッケージ」について当健保組合の対応

住民票の写し（世帯主・続柄を省略せず、交付日から３ケ月以内のもの。また世帯主が被保険者でない場合は戸籍抄本も必要）、誓約書に記載の各種証明書類、就業証明書(扶養対象のご家族がパート･アルバイト等で勤務中の場合)、健康保険資格喪失証明書

事由発生から５日以内

事業主（会社）経由で健保組合へ。任継者は直接健保組合へ（郵送可）

認定日は必要書類一式が提出され、健保組合が事実を認めた日となります。

住民票の写し（世帯主・続柄・個人番号を省略せず、交付日から１ケ月以内のもの。また世帯主が被保険者でない場合は戸籍抄本も必要）

事由発生から５日以内

事業主（会社）経由で健保組合へ。任継者は直接健保組合へ（郵送可）

住民票の写し（世帯主・続柄を省略せず、交付日から３ケ月以内のもの。また世帯主が被保険者でない場合は戸籍抄本も必要となります）、誓約書に記載の各種証明書類、健康保険資格喪失証明書

事由発生から５日以内

事業主（会社）経由で健保組合へ。任継者は直接健保組合へ（郵送可）

認定日は必要書類一式が提出され、健保組合が事実を認めた日となります。

住民票の写し（世帯主・続柄を省略せず、交付日から３ケ月以内のもの）、戸籍抄本、誓約書に記載の各種証明書類、健康保険資格喪失証明書

事由発生から５日以内

事業主（会社）経由で健保組合へ。任継者は直接健保組合へ（郵送可）

認定日は必要書類一式が提出され、健保組合が事実を認めた日となります。

健康保険証など外れる方へ発行している当組合の証書全て

事由発生から５日以内

事業主（会社）経由で健保組合へ。任継者は直接健保組合へ（郵送可）

喪失日を確認する為、就職先の保険証写しを提出していただくことがあります。

失業保険受給者証等の写し、健康保険証など外れる方へ発行している当組合の証書全て

事由発生から５日以内

事業主（会社）経由で健保組合へ。任継者は直接健保組合へ（郵送可）

健康保険証など外れる方へ発行している当組合の証書全て

事由発生から５日以内

事業主（会社）経由で健保組合へ。任継者は直接健保組合へ（郵送可）

(増員)誓約書、その他証明書類　(減員)健康保険証など外れる方へ発行している当組合の証書全て

事由発生から５日以内

事業主（会社）経由で健保組合へ。任継者は直接健保組合へ（郵送可）

(増員の時)住民票の写し（世帯主・続柄を省略せず、交付日から３ケ月以内のもの。世帯主が被保険者でない場合は戸籍抄本も必要となります）、誓約書に記載の各種証明書類
（減員の時）健康保険証など外れる方へ発行している当組合の証書全て

事由発生から５日以内

事業主（会社）経由で健保組合へ。任継者は直接健保組合へ（郵送可）

※夫婦共同扶養により、お子様の健康保険を異動希望されるとき※
配偶者が被扶養者になっていない（配偶者が働いている）場合は、被保険者・配偶者それぞれの直近の源泉徴収票（写し）をご提出ください。その後、事業所または健保より連絡あるまで、お子様の扶養異動手続きはお待ち下さい。
なお、認定後も毎年、ご夫婦の年間収入状況を確認させて頂きます。